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Analista de Projetos PMO | Governança

BTG Pactual · Rio de Janeiro

onsitefull-timemid level

About this role

Obejtivo:


Atuar na área de Governança apoiando a gestão e o acompanhamento do portfólio de projetos estratégicos do BTG, garantindo organização, visibilidade executiva, alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia, padronização de processos e suporte à tomada de decisão ao longo do ciclo de vida dos projetos, desde discovery até entrega.

Principais responsabilidades:

  • Apoiar a gestão e governança de projetos e iniciativas estratégicas, com foco em prazo, escopo, riscos, dependências e alinhamentos
  • Atuar no acompanhamento do portfólio de projetos, consolidando informações, status, indicadores e pontos de atenção
  • Elaborar e manter reports executivos, dashboards e materiais de acompanhamento para fóruns e comitês
  • Facilitar a comunicação entre áreas de negócio, tecnologia, compliance, jurídico e demais stakeholders
  • Apoiar e organizar rituais de governança e acompanhamento (status reports, comitês, fóruns executivos, kickoffs)
  • Atuar desde as fases iniciais dos projetos, apoiando processos de discovery, como Lean Inception e similares, garantindo clareza de objetivos, escopo, entregáveis e próximos passos
  • Apoiar a priorização de demandas e iniciativas junto às áreas envolvidas
  • Identificar riscos, dependências e impactos, propondo planos de ação e mitigação
  • Manter documentação, atas, decisões e planos de ação atualizados e organizados
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua, padronização e evolução dos processos de governança e PMO

Requisitos:

  • Formação superior completa (Administração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas)
  • Experiência prévia em acompanhamento ou gestão de projetos, PMO, governança ou áreas correlatas
  • Vivência em ambientes corporativos complexos, com múltiplos stakeholders
  • Conhecimento e experiência em processos de discovery, como Lean Inception, Design Sprint ou similares
  • Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, Waterfall)
  • Boa capacidade analítica, organização e atenção a detalhes
  • Comunicação clara, objetiva e boa capacidade de articulação com diferentes áreas

 

Diferenciais:

 

  • Experiência no setor financeiro ou em instituições de grande porte
  • Vivência com projetos digitais, tecnológicos ou regulatórios
  • Conhecimento em ferramentas de gestão e acompanhamento (Excel, PowerPoint, Monday, Miro, Jira, Confluence, Planner ou similares)
  • Experiência com reportes executivos e fóruns de decisão
  • Certificações em gestão de projetos ou métodos ágeis

 

Soft Skills:

  • Organizado, proativo e com senso de responsabilidade
  • Capacidade de lidar com múltiplos projetos e prioridades
  • Perfil colaborativo, com facilidade para transitar entre áreas técnicas e de negócio
  • Visão de governança, foco em clareza, alinhamento e entrega


Benefícios:

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Auxílio Alimentação e Refeição;
  • Plano Médico;
  • Plano Odontológico;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Vale Transporte;
  • WellHub;
  • TotalPass;
  • Programa de Apoio Pessoal (EAP);
  • Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
  • Desconto em Farmácia;
  • Programa de Nutrição;
  • Programa de Gestantes;
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.

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