Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Sobre a área: 

A área de Recursos Humanos atua como parceiro estratégico das áreas de negócios, oferecendo soluções de alta qualidade alinhadas à nossa cultura, com o objetivo de impulsionar os resultados da organização.

Estamos com uma nova vaga aberta no time de T&D para atuar no desenvolvimento de iniciativas customizadas para áreas de Back e Front Office.

No seu dia a dia

• Conduzir levantamentos de necessidades e desenvolver soluções customizadas de aprendizagem – desde a concepção até a execução;
• Atuar como parceiro estratégico de RH e stakeholders internos, traduzindo necessidades do negócio em iniciativas de impacto;
• Apoiar projetos como Pesquisa de Engajamento, Jornada do Colaborador e Performance;
• Fornecer inputs para KPIs, dashboards e relatórios que suportem tomadas de decisão.

Esperamos de você

• Experiência consolidada em Treinamento & Desenvolvimento ou Educação Corporativa;
• Ensino Superior completo;
• Perfil autônomo, proativo e com alta capacidade de execução;
• Resiliência e organização para lidar com múltiplas demandas em ambiente dinâmico;
• Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint;
• Inglês avançado/fluente;
• 100% presencial em São Paulo.

Diferenciais:

• Experiência no mercado financeiro;
• Conhecimento e aplicação de IA em soluções de aprendizagem;

Benefícios:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Auxílio Alimentação e Refeição;
• Plano Médico;
• Plano Odontológico;
• Auxílio Creche/Babá;
• Vale Transporte;
• WellHub;
• TotalPass;
• Programa de Apoio Pessoal (EAP);
• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
• Desconto em Farmácia;
• Programa de Nutrição;
• Programa de Gestantes;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã