Field Sales Supervisor – Adquisición en Campo (Hunter)

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¡Forma parte de la revolución financiera que está cambiando México! como Field Supervisor, serás pieza clave en la expansión de nuestro canal en campo, liderando la adquisición de clientes mediante prospección directa, generación de pipeline, cierre de ventas y activación efectiva.

 

¿Qué harás como Field supervisor ?

Liderar la adquisición de clientes en campo mediante ejecución directa (hunter), construyendo pipeline propio, cerrando ventas y asegurando activación de clientes.
Evolucionar hacia la gestión de un equipo de ventas en campo, impulsando resultados, eficiencia del funnel y crecimiento del canal.         

                      

 Responsabilidades del puesto

Gestión de equipo: 

• Supervisar desempeño individual y colectivo del equipo de ventas
• Asegurar cumplimiento de KPIs: Volumen de clientes adquiridos Tasa de conversión Activaciones
• Entrenar, desarrollar y acompañar a nuevos vendedores
• Proveer feedback continuo y coaching en campo
• Asegurar adopción de procesos, herramientas y mejores prácticas
• Fomentar cultura de resultados, autonomía y ejecución

Calidad de leads y perfilamiento:     

• Prospectar negocios en zonas asignadas (puerta a puerta)
• Identificar oportunidades con alto potencial de conversión
• Construir y gestionar pipeline propio
• Evaluar calidad de clientes:
• Fit con el producto
• Probabilidad de activación
• Validar información durante onboarding
• Asegurar adquisición de clientes con valor (no solo volumen)

Ejecución de modelos de referidos : 

• Detectar oportunidades de referidos dentro de clientes adquiridos
• Incentivar recomendaciones de nuevos negocio
• Integrar referidos como parte del funnel de adquisición
• Dar seguimiento a leads provenientes de referidos
• Optimizar conversión de este canal

Análisis y Reporteo: 

• Generar insights de mercado: Feedback de clientes Competencia , Barreras de adopción
• Analizar desempeño del funnel:
• Prospección → cierre → activación
• Identificar puntos de mejora en conversión y eficiencia
• Reportar resultados y aprendizajes al equipo de adquisición y producto
  Proponer mejoras en: Propuesta de valor , Procesos y Herramientas

Resolución de incidencias y objeciones : 

• Manejo de objeciones durante el proceso de venta
• Resolución de dudas sobre el producto
• Acompañamiento al cliente durante onboarding
• Seguimiento hasta activación
• Identificación de fricciones en el proceso
• Escalamiento de incidencias cuando sea necesario   

 

Requisitos de la posición: 

•  Inglés
• 2 años de experiencia en ventas en campo / puerta a puerta / roles de adquisición
• Experiencia en roles tipo hunter (Rappi, Didi, fintechs, telcos, etc.)
• Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas
• Altamente autónomo y orientado a resultados
• Comodidad trabajando en campo la mayor parte del tiempo
• Excelente comunicación y manejo de objeciones

Ofrecemos:

• Sueldo atractivo  
• Bono de productividad
• Prestaciones de ley desde el inicio cotizando al 100 %
• Modalidad presencial
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida