Líder Técnico de Desarrollo

 

NEORIS ahora parte de EPAM, es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda del talento que ocupe la posición como Líder Técnico de Desarrollo en la ciudad de Quito, Ecuador. 

Modalidad de Trabajo: Híbrida. 

Principales responsabilidades:

 

• Liderar y coordinar al equipo técnico garantizando la calidad y eficiencia del trabajo, enfocado en velar por la aplicación de los lineamientos y estándares tecnológicos en cada fase del desarrollo y/o implantación del software en las plataformas tecnológicas definidas por el cliente, acompañando al Dueño de Producto y siendo el nexo fundamental entre todas las áreas intervinientes: Negocio, Arquitectura, Desarrollo, DevSecOps, SQA, Infraestructura, Cloud, Datos.

 

Requerimientos:

• Dominio avanzado de Java y su ecosistema backend.
• Experiencia sólida en Angular para desarrollo frontend.
• Amplio manejo en diseño e implementación de arquitecturas de microservicios.
• Experiencia comprobada en el sector financiero y entendimiento de sus regulaciones y estándares.
• Conocimiento y experiencia aplicando la arquitectura BIAN.
• Formación de cuarto nivel en Tecnología Informática, Telecomunicaciones o áreas afines (también se evaluarán perfiles de Física o Matemáticas con experiencia comprobable en TI).
• Certificaciones deseables en áreas de Tecnología de Información.
• Experiencia en investigación, evaluación y adopción de nuevas tecnologías para la organización.
• Capacidad para la planificación, gestión y dirección de proyectos complejos de TI, incluyendo control presupuestario y manejo de proveedores.
• Experiencia en la gestión de cambios tecnológicos y mejoras continuas en entornos de desarrollo.
• Experiencia de 3 a 5 años liderando equipos técnicos de desarrollo.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados, adaptabilidad al cambio, aprendizaje continuo y desarrollo de personas.

Ofrecemos

• Cultura de innovación y crecimiento profesional
• }Vinculación a tiempo indeterminado (relación de dependencias)
• Beneficios legales
• Seguro médico privado
• Póliza de vida
• Día libre de cumpleaños

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

William Mina

 

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